В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- Личное заявление.
- Собственноручно заполненные и подписанные: анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с прилагаемыми 2-мя фотографиями (4см х 6см); автобиографию.
- Копию паспорта (2 экз.) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс) – все страницы с записями.
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (1 экз.) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (Указ президента РФ от 19.03.2014 N 156);
- копии документов об образовании и о квалификации (с вкладышами), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (1 экз.), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (Указ президента РФ от 19.03.2014 N 156).
- Медицинское заключение установленной формы № 001-ГС/у, согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или её прохождению.
- Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, с использованием специального программного обеспечения «Справка СПО» (Указ Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 г. N 82 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"); программное обеспечение «Справка СПО БК» версия 2.4.4. размещено на сайте www.gossluzhba.gov.ru; методические рекомендации по заполнению справки размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты www.rosmintrud.ru.
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя представляет при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (2 экз.);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (2 экз.);
- справку адресного бюро о подтверждении регистрации по месту жительства: г.Смоленск, ул.Багратиона, д.55б;
- справку из ИФНС по месту регистрации о том, что сведения на гражданина в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей отсутствуют (ИФНС России по г.Смоленску по адресу г.Смоленск, пр.Гагарина, д.23в);
- характеристику с последнего места работы (службы, учебы);
- справку из высшего учебного заведения о подтверждении учебы;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) – 2 экз. все страницы, где есть записи;
- копию свидетельства о рождении (своё, детей), о заключении (расторжении) брака;
- выписку из домовой книги или - копию лицевого счета из ЖЭУ или домоуправления;
В целях сокращения сроков проверки достоверности представляемых персональных данных и иных сведений рекомендуем при себе иметь оригиналы следующих документов с копиями:
- справку 2–НДФЛ со всех мест работы, за год предшествующий году подачи документов на конкурс;
- выписки по всем счетам, указанным в Разделе 4 справки о доходах с остатками по счетам на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс;
- справку из ГИБДД о регистрации (отсутствии) у кандидата транспортных средств.
* Дата на анкете, автобиографии, заявлении, справках о доходах проставляется кандидатом лично в день подачи всех документов.