Центральное таможенное управление

- Старший государственный таможенный инспектор (старшая группа должностей, категория «специалисты»);

Прием заявок осуществляется с 09-30 до 12-30 и с 14-30 до 16-30 кроме субботы и воскресенья с                26 июня по 16 июля 2019 года включительно по адресу: 305004, г.Курск, ул.Коммунистическая, д.3-а.

Секретари конкурсной комиссии – Пашенко Алексей Александрович, Яхонтов Михаил Юрьевич.

Телефоны для справок: (4712) 55-65-09, 55-65-06; вед. 628-209, 628-206.

Общие требования к претендентам:

- возраст – не моложе 18 лет;

- наличие гражданства Российской Федерации;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- высшее образование;

- без предъявления к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности;

- наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, входящим в состав подразделений, чья деятельность связана с осуществлением таможенного оформления и таможенного контроля;

- наличие навыков: работы с людьми, делового письма, умения вести деловые переговоры, организовывать работу по взаимосвязи с другими государственными органами и организациями, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                             «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы. предусмотренные пунктами 24, 25 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96.

Основные условия работы:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Денежное содержание состоит из должностного оклада, надбавок за выслугу лет (10-30% от оклада) и за особые условия государственной службы (60-90%), оклада за классный чин.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 15 августа 2019 года.

Порядок проведения конкурса и методы оценки – в соответствии с Постановлением Правительства РФ                    от 31 марта 2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»